O atendimento aos clientes em suas expectativas e necessidades deve ser o foco de atenção permanente.

Proteger o investimento dos sócios, proporcionando a eles um retorno justo e compatível com a suas expectativas, obtido através do resultado do trabalho honesto e eficaz de todos.

Fortalecer a lisura entre os concorrentes estabelecendo o respeito mútuo e reconhecendo as qualidades específicas de cada um.

Estabelecer relacionamentos onde o respeito e a confiança estejam sempre presentes.

Os sócios e gerente são os responsáveis pelo desenvolvimento do clima ético na empresa, difundindo o impacto que a postura ética provoca no sucesso dos nossos negócios, devendo este princípio estar presente em todas as nossas estratégias.

Delegar responsabilidade e autoridade que venham proporcionar aos colaboradores, agirem por si próprio promovendo o desenvolvimento e o melhor uso do talento humano.

Conduzir os negócios com responsabilidade social, observar as leis do país, expressar apoio aos direitos humano fundamentais e dar atenção apropriada ao meio ambiente, com o compromisso de contribuir para a preservação e o desenvolvimento sustentável.

Garantir aos clientes do Grupo Dallas que através do desenvolvimento profissional e pessoal de nossos colaboradores, todos terão suas expectativas superadas continuamente, proporcionando uma interação agradável onde o respeito e a confiança estejam presentes em todas a nossas ações.